Jak zmienić potencjał w rezultat?

„Coach pracuje z klientami, aby szybko, znacząco i trwale poprawili swoją efektywność w życiu osobistym i zawodowym. Jedynym celem coacha jest praca nad tym, aby klient rozwinął swój potencjał – tak, jak go sam zdefiniuje”.

Jenny Rogers, Coaching

Coaching biznesowy i executive w Move4ward

Move4ward specjalizuje się w coachingu biznesowym. Jego celem jest poprawa życia zawodowego naszych klientów. Pomagamy im w rozwiązaniu nie tylko codziennych problemów we współpracy z innymi ludźmi, ale również w sytuacjach dylematów, gdy stoją oni na rozdrożu, próbując podjąć decyzje dotyczące dalszych losów zawodowych. Nasza specjalizacja biznesowa jest naszym wyróżnikiem – na tym gruncie czujemy się wyjątkowo pewnie. Dlatego spotkania z naszymi coachami są często punktami zwrotnymi w życiu zawodowym.

Naszym klientom gwarantujemy, że:
⇒ dotrzemy do sedna problemu
⇒ wyzwolimy zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów
⇒ nasze podejście będzie realistyczne i praktyczne.

W prowadzonym przez nas coachingu wykorzystujemy nasze wieloletnie doświadczenie konsultingowo-szkoleniowe. Współpracujemy merytorycznie oraz  korzystamy z doświadczeń i metodologii brytyjskiej firmy Management Futures. Nasi brytyjscy partnerzy dbają także o jakość naszego rozwoju – są naszymi mentorami i kierują procesem certyfikacji naszych coachów w międzynarodowej instytucji akredytującej – Institute of Leadership & Management

Czym jest Executive & Business Coaching?

Executive & Business Coaching jest procesem, który służy zarówno poszczególnym klientom, jak i całym zespołom. Jego efektem jest zwiększenie zadowolenia, efektywności oraz zrealizowanie osobistego potencjału uczestników coachingu. Zasięg coachingu jest jednak znacznie szerszy: poprzez pracę z poszczególnymi klientami poprawia relacje w firmie, sprzyja rozwiązywaniu problemów i podnoszeniu rezultatów całej organizacji. Executive & Business Coaching:

  • pomaga liderom organizacji w uświadomieniu sobie gamy dostępnych opcji;
  • pomaga w adaptacji do nowych obowiązków;
  • uczy korzystania z własnych mocnych stron;
  • redukuje zachowania destruktywne;
  • rozwija pracę zespołową;
  • wspiera zmiany w organizacji.

Typowe zagadnienia

Potencjalne tematy na Executive Coaching wynikają z problematyki życia zawodowego liderów organizacji. Nasi klienci to ludzie, którzy szukają dodatkowych sposobów wpływu na swoje wyniki. Częstymi tematami coachingu biznesowego bywają:

  • kwestie związane z karierą zawodową, np.: budowanie osobistego wizerunku, przygotowanie do awansu, work-life balance
  • kwestie związane z relacjami międzyludzkimi w zespole lub firmie
  • zarządzanie zespołem, przywództwo – wyzwolenie potencjału zespołu, radzenie sobie z konfliktami, motywowanie i delegowanie
  • kwestie związane z relacjami wewnątrz i zewnątrz organizacyjnymi – efektywna współpraca z zarządem, budowanie relacji z innymi podmiotami.

Jak pracujemy?

  • Jesteśmy maksymalne zorientowani na efekt

  • Precyzyjnie dopasowujemy się do indywidualnych potrzeb konkretnej osoby i zadania

  • Mamy nowatorskie podejście we wszystkim, co robimy

  • Kładziemy nacisk na praktyczny i wymierny efekt wypracowanych rozwiązań

  • Podtrzymujemy obiektywizm i niezależne spojrzenie

  • Zapewniamy zastrzyk energii, entuzjazmu i zabawy w tym, co robimy

  • Łączymy wsparcie oraz wyzwania

  • Przestrzegamy kodeksu etyki ICF. Gwarantujemy pełną poufność i szacunek.

Dowiedz się więcej o naszych możliwościach w zakresie Executive & Business Coaching. Jesteśmy elastyczni. Dopasowujemy się do Twoich potrzeb. Prowadzimy coaching w ramach bezpośrednich spotkań, jak również sesji wirtualnych. Naszym klientom oferujemy również pakiety coachingowe w ramach usługi Spot Coaching.

Kontakt

Skontaktuj się z nami

Aby dowiedzieć się więcej o coachingu biznesowym Move4ward lub otrzymać ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb, zadzwoń do nas pod numer 605 292 873 lub 609 511 775, wyślij maila, albo skorzystaj z formularza kontaktowego.
Kontakt